長年にわたり、就職難が社会問題となっている韓国で、海外就職を希望する若者が増加傾向にある。その大半は、韓国政府が推進する海外就職プログラムを介して日本へ斡旋されており、日本も人材不足解消策として受け入れ枠を拡大している。
将来有望な韓国の若者を海外に駆り立てているのは、自国に対する絶望感だ。
■「高スペック社会」で高学歴でも3～4割が無職
韓国統計庁のデータよると、15～29歳の失業率は2012年以降上昇し続けており、2020年には日本の2倍に値する9％だった。韓国のトップ4大卒業生の就職率は過去数年60～70％と、高学歴でも3～4割が職にあぶれる過酷な現状だ。
厚生省の報告書や現地の事情に詳しい人々の証言から判断する限り、総体的に就職口が不足しているというわけではない。金融危機（2008～2009年）以後に正規職が契約職に代替されたことに加え、「高スペック社会」が、就職難の要因として指摘されている。
格差社会の韓国で、一流企業に就職するのと中小企業に就職するのでは、その先の人生が180度違う。だから皆、必死に高学歴・高スキルを目指す。2020 年の大学進学率は98.45％と、アジア圏で断トツトップだ。
しかし、サムスンやヒュンダイを含む上位10社が国内の時価総額の半分を占める韓国において、高給高待遇の大手企業や公的機関への就職は極めて狭き門である。ロイターの報道によると、従業員数250人以上の企業に就職できるのは国の労働力の13％しかいない。また、2019年は大卒者約30万人に対し、大手・公的機関の就職口はその3分の1以下だった。
結果的に多数の若者が、学歴に見合わない低賃金職で身を粉にして働かざるを得ない。「だったら働かない方がマシ」とふてくされ、無職に甘んじる若者も少なくない。
■老人貧困率OECD中1位 国民年金は2055年に枯渇？
それに加えて、不平等な国民年金制度が将来への不安をさらにあおる。
同国の国民皆年金制度は設立されてから20年と歴史が浅く、高齢者（55～79歳）のうち「無年金者」が過半数を占める。受給額も職業により格差が大きい。2015年の公務員年金は約234万ウォン（約22.2万円）、軍人年金は約273万ウォン（約25.9万円）だったのに対し、国民年金の平均月額は約31万ウォン（約2.9万円）、基礎年金は約13.1万（約1.2万円）ウォンと驚くほど低かった。
追い打ちをかけるように、急激な高齢化で国民年金が2055年には完全に枯渇する可能性が高いことが、年金当局の分析で明らかになった。韓国経済研究院は、国内の老人貧困率が2020年に40％を超え、OECD37ヵ国中最も高い現状に警鐘を鳴らしている。
「一生懸命頑張って勉強しても、低賃金で一生働いて年金すらもらえない」」と、将来に絶望して自らの命を絶つ者が後を絶たない。同国の自殺率は世界4位、OECD加盟国中1位である。
■8割以上が「韓国脱出したい」
絶望した若者が、残された希望として向かう先は「海外」だ。
就職サイト「ジョブコリア」が韓国の20～30代を対象に実施した調査では、84.9％が「チャンスがあれば海外で就職したい」と回答した。人気が高いのは、高齢社会化で労働人口が不足しており、かつ里帰りしやすい近隣国の日本だ。
韓国は2005年から、雇用支援サービスの向上を国家戦略課題に掲げている。2013年に導入された、若者の海外進出支援プログラム「K-move」はその一貫だ。
同国の雇用労働部の発表によると、2018年の時点でネットワークは世界70ヵ国に拡大しており、2017年には5,783人の大卒者が海外で就職した。そのうち3分の1が日本へ4分の1が米国へ、残りはシンガポール、オーストラリア、その他の国へ流出した。
新型コロナによる入国制限の影響でコロナ禍の動きは低迷しているが、規制緩和後は、さらに大量の人材が流入することが予想される。
■在日韓国労働者6万人突破 「高度人材5万人」アジア圏から誘致
人材不足で頭を抱える日本企業にとっても、韓国の優秀な人材は喉から手が出るほど欲しい存在だ。
実際、日本の韓国労働者数は2020年10月の時点で、全在日外国人労働者（約172万人）の4％に値する6万8,000人を上回った。「専門的・技術的分野」の在留資格保有者は全体の44.6%と、G7/8+オーストラリア（56.9%）の国々に次いで高い。
全文はソースで
文・アレン琴子（英国在住のフリーライター）
https://news.livedoor.com/article/detail/21669715/
前スレ
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1644893963/
>>1
若者がいなくなる韓国
数年で亡国じゃね
祖国に愛がある在日は帰国してやれよ
優秀な韓国人が存在するなら
現状にならない
在日は帰国して『祖国の方がマシ！』って証拠見せてこないとな。
韓国企業が儲かってるっていうのもやっぱり嘘だったんだな
>>11
そもそも就職できないからなあ
代わりに在日は帰れよ
>>16
ほんこれ
外国で不平不満言う前に母国朝鮮の労働力としたら良いわなぁw
>>32
もとから、ナマポ狙いだからwww
いくら高学歴でもデタラメを教えられているんだから意味ないよね
>>21
ナンの勉強、をしてたんだろ？ナニカの宗教？？？
不景気になると必ず逃げて来るから厄介だよな
日本企業、、、チョンだらけw
>>29
日本企業の倒産がチョンのせい
ということに
>>33
コミュ力重視とか言って組織をグチャグチャにしたの、在日韓国人のような気がすんだよな。
>>29
本来は在日韓国人の就職枠だったのにね。
不良外国人は来なくて結構です。
サービス業は、朝鮮あいさつ、コスンが日常w
>>50
何がおかしいの？
>>50
在日韓国人がマナー講師の仕事を取られた証拠やな。
嬉しいんだ？
>>50
そして百貨店潰れたw
そもそも強制連行してまでした韓国人を雇いたくないよ
>>51
冫(ﾟДﾟ) 新外為法があるので
冫(ﾟДﾟ) 先端企業は外国人を雇いにくいんだよｗ
冫(ﾟДﾟ) 国家戦略の企業は外国人を雇えない状況．
敵国の不況が面白くないわけないだろ(笑)
日本企業も騙されて採用する間抜け企業があるだろうけど取り返しがつかないとんでもないことが起きるよ。
在日を採ってもあれだけ嫌なことしか起きなくて実質あり得ない不利益を被るんだから本場の本物韓国人なんか人間扱いできないよ。全く異質の日本人には理解不能の異常な生き物だと肝に銘じておけよ。
韓国から出るのは構わんけど日本以外に行ってくれ
アメリカとかカナダとかオーストラリアとか大好きだろ
>>62
１番はドイツじゃね
>>62
英語が通じなくて、韓国内と違う状況がストレスらしいよ。
>>62
それに、タイベトナムインドネシア英国と追加しても、
どこでも襲撃される不思議(笑)
>>62
その３国とも、半島人受け入れを今絞ったりしてるのがね
半島人は人類の敵だから、仕方ないよね
>>83
友好国ガンビア『受け入れ規制してない国とかおかしいッスわ』
帰れ帰れいう奴いるけど
あんな国に帰れとか酷すぎるよー
だってあんな国なんだぜ
そりゃ在日も帰らんわー
>>69
在日は日本よりマシとか言ってるよ
>>69
にしても受け入れてやる価値がなさすぎ
なんで朝鮮人だけがこれほど日本人に嫌われ嫌がられるか、その原因があるからだよ
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